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武汉大学外国语言文学博士后科研流动站管理实施细则

发布者:发布时间:2015-12-03浏览量:6943次

 

为加强武汉大学外国语言文学博士后科研流动站(以下简称“流动站”或“站”)的建设,使博士后工作纳入制度化、规范化的轨道,促进博士后研究人员(以下简称“博士后”)在我站期间的科学研究及其他工作,更好地为国家培养高层次教育科研人才服务,现根据全国博士后管理委员会制定的《关于印发<博士后管理工作规定>的通知》(国人部发[2006]149号)及《武汉大学博士后管理工作规定》(武大人字[2009]34号)的有关规定,结合我校我站具体情况,特修订本实施细则。

第一条  博士后工作管理机构及职责

1、外国语言文学流动站成立博士后工作领导小组,设负责人一名,由外国语言文学学院分管领导担任。博士后工作领导小组主要负责制定流动站管理细则、博士后中期考核和出站考核标准,拟订每年招收博士后计划,组织召集博士后招收选拔、中期考核以及出站报告会等工作。

2、流动站设立博士后流动站秘书,具体负责本站博士后的日常服务与管理工作。

第二条  博士后在站工作基本要求

1、 课题要求:

在站期间申请到中国博士后科学基金等国家级科研项目1项;或作为主要研究人员参与合作导师主持的省部级以上的科研项目1项。

2、学术论著发表基本要求:

1)在站期间须在国内公开刊物上发表学术论文34篇,其中至少应有2篇发表在CSSCI刊物上。如果在站工作期间出版学术专著或获得省部级以上(含)的科研奖励(三等奖限主持人;二等奖限前3名;一等奖或国家级奖励限前5名),可适当减免论文要求。

2)在站工作期间发表论文、专著和奖励成果必须以“武汉大学”为第一署名单位,博士后为第一作者或合作导师为第一作者、博士后为第二作者。

3、承担教学工作要求:

在站期间,中期考核优秀并列为师资储备人员的、或学有专长的博士后可承担一定的教学工作。

4、学术报告要求:

在站期间应每学期至少在研究院学术例会或合作导师沙龙上做1次学术报告,并做好相关记录、宣传、报备工作。

第三条  博士后在站考核时间及主要内容

1、 开题报告:

博士后进站两个月内必须填写《博士后研究人员开题报告审核表》,汇报本人在站期间的科研工作基本方案,包括科研课题、基本的技术思路、预期成果以及可行性等相关问题。博士后的研究方向和研究课题应紧密联系本站承担的重点科研任务。《博士后研究人员开题报告审核表》填写完毕后主动递交合作导师审核,取得合作导师及本站负责人同意后,公开举行开题报告会。开题报告会专家组由合作导师和至少3位博士生指导教师参加。专家组评议认为开题报告所列课题具有重要意义且可行的,方可进入课题研究。如专家组认为开题报告尚未达到要求,则必须在三个月内重新作开题报告。

2、 中期考核:

博士后进站一年后的每年6月、12月,中期考核由人事处和外国语言文学博士后流动站组织实施,外国语言文学学院博士后工作领导小组参与完成,博士后填写及上交《武汉大学博士后研究人员中期考核评价表》,召开中期考核报告会汇报科研进展情况。博士后工作领导小组根据考核标准,从博士后完成科研任务的质和量、科研能力、工作态度、学术道德、培养前景等方面进行综合评定,评定考核等级(中期考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级,不合格者需整改),并将考核结果及意见报学校博管办,同时反馈给博士后本人。

3、 出站考核:

博士后出站前一个半月进行期满考核。在期终考核阶段,博士必须完成在进站时所确定的研究课题并提交《博士后研究报告》和《中国博士后科学基金资助项目总结报告》,并填写《博士后研究人员工作期满登记表》、《期满业务考核表》、《期满审批表》、《接受单位意见表》(回原单位工作的不需提供),《武汉大学博士后研究工作报告评审表》等相关表格,由流动站组织考核小组会对出站报告进行评审,对博士后在站期间的科研工作能力、完成科研工作及敬业精神等情况作全面评定。如工作期满且无正当理由而不进行期满考核者,或考核未通过者,将按退站处理。

博士后出站须举行出站报告答辩会。会议由合作导师邀请3位校内外专家学者参加,按照出站考核的要求,对出站博士后的出站报告、科研工作、个人表现等方面进行考核评定,并完成《武汉大学博士后出站评议报告书》。经合作导师,流动站博士后工作领导小组审议并上报人事处。

第四条  博士后在站考核标准

本站对博士后站内工作考核分为优秀、合格、不合格三个等级。

1、博士后在规定时间内完成博士后工作计划,达到本站第二条规定的要求且按时完成《博士后研究工作报告》,通过专家组评审,即视为合格。考核合格的博士后方可办理相应的出站手续,并由学校报请全国博管会颁发《博士后证书》。

2、经本站专家组评审考核合格的博士后满足下列条件之一者,可申请“武汉大学外国语言文学博士后科研流动站优秀博士后”称号,并予以相关奖励(注:论文、专著和研究项目及获奖必须以“武汉大学”为第一署名单位,博士后为第一署名人):

1)在站期间,在国家正式刊物、杂志上发表论文至少6篇,其中至少应有4篇发表在CSSCI刊物上。

2)本人以主持人身份争取到国家社科基金项目或同级别课题,或总项目经费不低于10万元。

3)在站工作期间的研究成果获得了省部级以上(含)奖励。

3、对考核为不合格者,本站将报经全国博士后管理委员会批准,作退站处理,不予办理“博士后证书”。 

第五条  博士后在站年限

博士后在站工作年限为两年,因科研工作或其他特殊情况需要,须由博士后提出申请,申请经批准后可适当延长在站期限,延长一般不超一年,逾期将按自动退站处理。                        

第六条  退站处理的其他相关规定

博士后在本站工作期间,具有下列情况之一者,将按规定作退站处理:

1、中期考核结果为不合格,经3个月整改未达到考核标准的;

2、因病、事假等原因连续请假3个月以上的;

3、未按规定程序请假,或请假未获批准擅自离校15天以上者或1年内累计无故离岗30天以上;

4、出国(境)逾期1个月未归;

5、在学术上弄虚作假,影响恶劣;

6、受警告以上行政处分;

7、其他不良情况应予以退站的。  

凡按退站处理的博士后,必须偿还在本站期间已使用的日常经费,并根据具体情况进行经济赔偿,办理离校手续后,人事档案和户口转至校外,不予享受博士后的相关待遇。

第七条:本暂行规定自发布之日起执行

第八条:本规定的最终解释权属武汉大学外国语言文学博士后科研流动站  

武汉大学外国语言文学学院

2013年12月